Récemment, APRR, représenté par Pascal Billard, DRH du Groupe, a signé la charte Entreprises & Quartiers proposée par la préfecture de Région Bourgogne-Franche-Comté. Cette charte a pour objectif de lutter contre l'exclusion dont les jeunes de certains quartiers dijonnais (Grésilles, Fontaine d'Ouche) font l'objet.

Cette charte prévoit par divers moyens (stage, présentation de nos métiers, parrainage, alternance, contribution auprès des missions locales) de favoriser l'insertion dans l'emploi pour les jeunes issus de ces quartiers. Lors de la signature, en présence de Christophe Marot (à gauche sur la photo), secrétaire général de la préfecture, les entreprises suivantes ont également signé cette charte : Amora & Maille, Atol, Caisse d'Épargne, CAP nord, Enedis, Mulot et Petitjean, Rentokil initial et SEB.

Il s'agit pour APRR de la deuxième signature de cette charte, la première ayant eu lieu en octobre 2017 avec la préfecture du Territoire de Belfort.

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