A cette occasion, Eiffel Industrie a dévoilé aux étudiants son nouveau stand de recrutement interactif. A mi-chemin entre le physique et le digital, ce nouveau dispositif permet de plonger ses visiteurs au sein d’une expérience dite « phygitale » (qui vise à intégrer les atouts du monde digital en lieux physiques), à travers la technologie de la réalité augmentée.
 
L’utilisateur est convié à s’immerger dans l’univers d’Eiffel Industrie. Muni de son smartphone, après avoir téléchargé une application dédiée, ou grâce aux tablettes mises à disposition sur le stand, le candidat est invité à diriger son appareil sur les photos de nos collaborateurs, affichées sur le stand. A cet instant, l’image prend vie : une vidéo est déclenchée, dans laquelle un collaborateur raconte, sur son lieu de travail, son métier, ses missions et son parcours au sein de l’entreprise. L’utilisateur se projette ainsi facilement dans le quotidien d’Eiffel Industrie et le recruteur a ensuite l’opportunité de l’engager dans une relation personnalisée, en s’appuyant sur son retour d’expérience.

Une approche novatrice pour enrichir et prolonger la relation avec les candidats, tout en valorisant les collaborateurs et leurs talents.

Les candidats auront bientôt la possibilité de déposer leur CV et coordonnées en ligne, directement sur le forum : soit en créant leur CV numérique, soit en téléchargeant numériquement leur CV et données personnelles.