Avec cette distinction, le groupe autoroutier rejoint les 340 entités juridiques déjà titulaires de cette certification sociale obtenue après un audit de l'Afnor « particulièrement exigeant », comme l'a rappelé Philippe Nourry dans son allocution, précisant que la politique volontariste mise en œuvre dès 2008 chez APRR et sa filiale rhônalpine AREA était « au service de la diversité, mais aussi de l'égalité des chances » grâce à quatre leviers d'action : l'égalité professionnelle hommes-femmes, l'insertion des salariés en situation de handicap, la recherche d'un équilibre générationnel et, plus globalement, « l'intégration dans l'organisation des richesses issues de cultures humaines différentes ».

Mériter le label dans la durée
Se projetant vers l'avenir, Philippe Nourry a conclu son intervention en déclarant : « Le label décerné aujourd'hui est aussi un formidable encouragement à poursuivre nos efforts pour promouvoir une politique sociale tournée vers la recherche du bien-vivre ensemble ». Le message est passé. Aussi, les différents collaborateurs du groupe APRR présents dans la salle, peaufinent-ils dès à présent, les prochains plans d'action dans ce domaine. Rappelons que cette certification est obtenue pour une durée de 4 ans. 

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