Depuis 2005, Passeport Avenir lutte contre les discriminations des jeunes issus des milieux populaires. L’association accompagne, avec les entreprises, 5 000 jeunes par an issus des milieux modestes dans leurs parcours scolaires et professionnels, pour faire émerger, en tant qu’exemples de réussite et de diversité, une nouvelle génération.

La Fondation Eiffage soutient pour la période 2015-2018, l’association pour contribuer au développement du programme afin de l’élargir aux métiers du BTP et de cibler les lycéens dès la classe de première.
Dans ce cadre, 18 collaborateurs de toutes les branches à Angers (Maine-et-Loire), Belfort (Territoire de Belfort), Compiègne (Oise), Lille (Nord), Lyon (Rhône), Rennes (Ille-et-Vilaine) et Toulouse (Haute-Garonne) se sont engagés. En partenariat avec des universités et des grandes écoles d’ingénieurs, ils ont pour mission d’accompagner un jeune tout au long de sa scolarité jusqu’à l’obtention de son diplôme, en le guidant grâce à des actions de tutorat individuel et des ateliers collectifs.

L’un de ces tuteurs expérimente un programme de tutorat dédié aux élèves de lycée : une première pour l’association qui souhaite à terme déployer ce nouveau programme à l’ensemble du territoire.

Un grand merci donc à Jean-Luc Artaud, Olivier Bezaud, Anthony Carlier, Hugues Chevet, Philippe Clément, Gaëtan de Gevigney, Daniel Dumon, Philippe Dumont, Philippe Dupont, Nicolas Fortanier, Gaël Grenard, Richard Hellstern, Raphaël Lamoitte, Sébastien Lehoux, Grégory Lombard, Jean-Marc Perrot, Pascal Vache et Jean-Louis Vaysse.